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    招聘信息

    • 职位名称
    • 招聘人数
    • 薪资待遇
    • 结束日期
    • 水土保持

      2

      9-20万/年

      2020-12-31

      因公司业务不断扩大,现招聘水保方案编制。 
      福利待遇: 
      1、双休并享受法定节假日休息; 
      2、提供工作餐两餐(中午、晚上); 
      3、不提供住宿,但给予一定的住房补贴; 
      4、公司代缴“五险一金”; 
      5、每年公司工会安排省、内外旅游各一次; 
      6、享受义乌市人才租房补助6800起; 
      7、享受义乌市人才购房补助30万元起。 
      招聘要求: 
      1、爱岗敬业、能吃苦耐劳、具有良好的团体协作精神; 
      2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、ZDM等相关办公软件; 
      3、待遇:(采用工效挂钩制度)基本工资+设计提成。 
      4、要求有一定工作经验,浙江省优先 
      --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

      ☆ 待遇: 
      按照公司的薪酬体系计算,您的待遇可能出现下列4种情况: 
      1.如果您能独立负责项目、且还能够带领团队工作,其成果能顺利通过相关审查:年薪18万元以上,3年内让你过上有房有车的生活(在公司工作3年以上的设计室主任、主任工程师都在义乌有房有车,最高年收入超过总工的40万年薪)。 
      2.如果您图独立完成小型项目,其成果能顺利通过相关审查:年薪14万元以上。 
      3.如果您能在工程师的指导下顺利完成项目的局部工作:年薪9万元以上。 
      4.其实工资能拿多少完全由你自己决定;如果您不会干,不努力学习,不考证,沉迷于游玩:但只要能进入公司,义乌最低保障工资+职称证书+全勤奖金+中餐补助+公务手机+养老医疗等五险+节假日+工会活动,年薪5万元。 
      注:2018年,公司设计人员平均薪资18万元(计算含新入职员工及应届生) 

    • 注册水工、水文、规划工程师

      4

      15-35万/年

      2020-12-31

      因公司业务不断扩大,现招聘水利水电工程专业设计人员若干名。 
      福利待遇: 
      1、双休并享受法定节假日休息; 
      2、提供工作餐两餐(中午、晚上); 
      3、不提供住宿,但给予一定的住房补贴; 
      4、公司代缴“五险一金”; 
      5、每年公司工会安排省、内外旅游各一次; 
      6、享受义乌市人才租房补助6800起; 
      7、享受义乌市人才购房补助30万元起。 
      招聘要求: 
      1、爱岗敬业、能吃苦耐劳、具有良好的团体协作精神; 
      2、具有一年以上相关设计、施工工作经验; 
      3、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、ZDM等相关办公软件; 
      4、待遇:(采用工效挂钩制度)基本工资+设计提成。 
      5、拥有注册类证书全职工程师及以上设计人员(非挂靠) 
      --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

      ☆ 待遇: 
      按照公司的薪酬体系计算,您的待遇可能出现下列4种情况: 
      1.如果您能独立负责项目、且还能够带领团队工作,其成果能顺利通过相关审查:年薪18万元以上,3年内让你过上有房有车的生活(在公司工作3年以上的设计室主任、主任工程师都在义乌有房有车,最高年收入超过总工的40万年薪)。 
      2.如果您图独立完成小型项目,其成果能顺利通过相关审查:年薪14万元以上。 
      3.如果您能在工程师的指导下顺利完成项目的局部工作:年薪9万元以上。 
      4.其实工资能拿多少完全由你自己决定;如果您不会干,不努力学习,不考证,沉迷于游玩:但只要能进入公司,义乌最低保障工资+职称证书+全勤奖金+中餐补助+公务手机+养老医疗等五险+节假日+工会活动,年薪5万元。 
      注:2018年,公司设计人员平均薪资18万元(计算含新入职员工及应届生) 

    • 水利水电设计

      3

      9-25万/年

      0000-00-00

      因公司业务不断扩大,现招聘水利水电工程专业设计人员若干名。 
      福利待遇: 
      1、双休并享受法定节假日休息; 
      2、提供工作餐两餐(中午、晚上); 
      3、不提供住宿,但给予一定的住房补贴; 
      4、公司代缴“五险一金”; 
      5、每年公司工会安排省、内外旅游各一次; 
      6、享受义乌市人才租房补助6800起; 
      7、享受义乌市人才购房补助30万元起。 
      招聘要求: 
      1、爱岗敬业、能吃苦耐劳、具有良好的团体协作精神; 
      2、具有一年以上相关设计、施工工作经验; 
      3、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、ZDM等相关办公软件; 
      4、待遇:(采用工效挂钩制度)基本工资+设计提成。 
      5、工程师及以上 



      ☆ 待遇: 
      按照公司的薪酬体系计算,您的待遇可能出现下列4种情况: 
      1.如果您能独立负责项目、且还能够带领团队工作,其成果能顺利通过相关审查:年薪18万元以上,3年内让你过上有房有车的生活(在公司工作3年以上的设计室主任、主任工程师都在义乌有房有车,最高年收入超过总工的40万年薪)。 
      2.如果您图独立完成小型项目,其成果能顺利通过相关审查:年薪14万元以上。 
      3.如果您能在工程师的指导下顺利完成项目的局部工作:年薪9万元以上。 
      4.其实工资能拿多少完全由你自己决定;如果您不会干,不努力学习,不考证,沉迷于游玩:但只要能进入公司,义乌最低保障工资+职称证书+全勤奖金+中餐补助+公务手机+养老医疗等五险+节假日+工会活动,年薪5万元。 
      注:2018年,公司设计人员平均薪资18万元(计算含新入职员工及应届生) 

    • 水文水资源

      2

      10-25万/年

      0000-00-00

      岗位职责: 
      1、承担建设项目水影响评价、涉水事项及规划水资源论证的编制工作; 
      2、现场踏勘,与业主做及时有效沟通,收集项目所需资料等; 
      3、编制、汇报项目PPT,进行项目汇报等; 
      4、其他相关工作。 

      任职要求: 
      1、具有独立完成洪水影响评价或水资源论证的能力,具有独立完成两部分编制能力者优先考虑; 
      2、报告编制2年以上或有参与编制、项目评审等经验优先。 
      3、大学本科及以上学历,水土保持、水文与水资源工程、水利水电等相关专业; 
      4、熟练使用office、Auto CAD、photoshop、arc GIS,map GIS、SMS、mike等软件; 
      5、对工作积极、主动、认真负责,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等; 
      6、其他事宜面议。 
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      ☆ 待遇: 
      按照公司的薪酬体系计算,您的待遇可能出现下列4种情况: 
      1.如果您能独立负责项目、且还能够带领团队工作,其成果能顺利通过相关审查:年薪18万元以上,3年内让你过上有房有车的生活(在公司工作3年以上的设计室主任、主任工程师都在义乌有房有车,最高年收入超过总工的40万年薪)。 
      2.如果您图独立完成小型项目,其成果能顺利通过相关审查:年薪14万元以上。 
      3.如果您能在工程师的指导下顺利完成项目的局部工作:年薪9万元以上。 
      4.其实工资能拿多少完全由你自己决定;如果您不会干,不努力学习,不考证,沉迷于游玩:但只要能进入公司,义乌最低保障工资+职称证书+全勤奖金+中餐补助+公务手机+养老医疗等五险+节假日+工会活动,年薪5万元。 
      注:2018年,公司设计人员平均薪资18万元(计算含新入职员工及应届生) 

    • 水文组主任

      1

      15-33万/年

      2020-12-31

      岗位职责: 
      1、承担建设项目水影响评价、涉水事项、工程水文计算及规划水资源论证的编制工作; 
      2、能全面负责水利工程水文计算的技术指导、审查审定工作等; 
      3、负责组织技术更新、培训,根据行业发展及公司战略目标,为市场提供技术支持; 
      4、其他相关工作。 

      任职要求: 
      1、报告编制7年以上或有参与编制、项目评审等经验优先。 
      2、大学本科及以上学历,水土保持、水文与水资源工程、水利水电等相关专业; 
      3、熟练使用office、Auto CAD、photoshop、arc GIS,map GIS、SMS、mike等软件; 
      4、对工作积极、主动、认真负责,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等; 
      5、其他事宜面议。 
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      ☆ 待遇: 
      按照公司的薪酬体系计算,您的待遇可能出现下列4种情况: 
      1.如果您能独立负责项目、且还能够带领团队工作,其成果能顺利通过相关审查:年薪18万元以上,3年内让你过上有房有车的生活(在公司工作3年以上的设计室主任、主任工程师都在义乌有房有车,最高年收入超过总工的40万年薪)。 
      2.如果您图独立完成小型项目,其成果能顺利通过相关审查:年薪14万元以上。 
      3.如果您能在工程师的指导下顺利完成项目的局部工作:年薪9万元以上。 
      4.其实工资能拿多少完全由你自己决定;如果您不会干,不努力学习,不考证,沉迷于游玩:但只要能进入公司,义乌最低保障工资+职称证书+全勤奖金+中餐补助+公务手机+养老医疗等五险+节假日+工会活动,年薪5万元。 
      注:2018年,公司设计人员平均薪资18万元(计算含新入职员工及应届生)

    • 园林景观设计

      2

      8-20万/年

      0000-00-00

      1、本科以上学历,园林/景观相关专业,2年以上景观设计经验,有涉水景观,河道景观,城市景观设计经验; 
      2、熟悉植物品种、习性和种植方式 ,会搭配各类植物花草进行设计,可自出效果图; 
      3、景观意识强烈,具有一定的设计能力和较强的工作协调能力; 
      4、熟悉景观相关地方标准,了解园林概预算的相关知识; 
      5、精通CAD、PS 、PPT,会使用sketchup等。

    • 高级设计人员

      4

      20-40万/年

      0000-00-00

      任职要求: 
      1、报告编制7年以上或有参与编制、项目评审等经验优先。 
      2、要求高级工程师、注册工程师 ,熟练使用各工作软件 
      4、对工作积极、主动、认真负责,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等; 
      5、其他事宜面议。QQ:594100114 

      薪资:保底20万+绩效 

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